退職の挨拶で配るお菓子｜職場向けの選び方と渡し方 No.35952

退職の挨拶で配るお菓子｜職場向けの選び方と渡し方

退職が決まると、「職場のみなさんに何を配ればいいのか」「何個くらい用意すればいいのか」で迷う方が多いものです。このページでは、退職の挨拶で配るお菓子の選び方と必要な数、渡すタイミングを、実際にご利用いただいた方の声とあわせてまとめました。

退職の挨拶で配るお菓子の選び方

1人ずつ手渡せる個包装のもの

職場で配るお菓子は、1人ずつそのまま渡せる個包装のものが基本です。切り分けが必要な菓子折りは、受け取った方に手間をかけてしまいます。人数が多い職場ほど、個包装の差が出ます。

その場で食べなくてもいい日持ちするもの

退職の挨拶は、相手の予定に関係なく渡すことになります。生菓子ではなく、焼き菓子のように日持ちするものであれば、受け取った方が自分のタイミングで食べられます。

かさばらない大きさのもの

最終出社日は、相手も荷物を増やしたくない日です。仕事の合間につまめる小さめのサイズだと、その場で食べていただけることも多く、持ち帰りの負担にもなりません。

何個くらい必要？人数の数え方

配る範囲は、近い順に考えると決めやすくなります。

• 同じ部署・チーム…全員に行き渡る数を用意します
• 関わりのあった他部署…お世話になった方の顔を思い浮かべて数えます
• 予備…当日不在の方や、数え漏れに備えて少し多めに

直属の上司や特にお世話になった方には、配るお菓子とは別に、少し改まった品を用意する方もいらっしゃいます。

いつ渡す？

渡すのは最終出社日が一般的です。朝のうちに挨拶回りをする方もいれば、終業前にまとめて渡す方もいらっしゃいます。

シフト勤務などで当日会えない方には、机に置いて帰るという渡し方もあります。名前やメッセージが入ったお菓子なら、直接会えなくても誰からのものか伝わります。

メッセージが入っていると、ひとこと添えられる

退職の挨拶では、一人ひとりに時間をかけて話すことが難しい場面もあります。お菓子に「お世話になりました」の文字やお名前が入っていると、渡すときのひとことを、お菓子が代わりに伝えてくれます。

世田谷 文の菓では、決まった文面が入ったものと、文面を自由に決められるものをご用意しています。文字や絵柄は食用の着色料で印刷しているので、そのまま召し上がっていただけます。

のしは必要？

職場で配るお菓子には、のしをかけないことも多くあります。かける場合の表書きや、退職される方へお祝いを贈る場合の書き方は、次のページでご紹介しています。

• 退職のお礼にお菓子を贈る｜のし・熨斗の書き方とマナー（退職する側）
• 退職祝いののし｜表書き・水引・有志一同の書き方（贈る側）

よくある質問

退職の挨拶には何を配るのがいいですか？

1人ずつ手渡せる個包装で、日持ちのする焼き菓子が選ばれています。仕事の合間につまめる小さめのサイズだと、持ち帰りの負担にもなりません。

退職の挨拶のお菓子は何個用意すればいいですか？

同じ部署の全員、関わりのあった他部署の方を数え、当日不在の方のぶんを少し多めに加えておくと安心です。

退職の挨拶のお菓子はいつ渡しますか？

最終出社日に渡すのが一般的です。朝の挨拶回りで渡す方も、終業前にまとめて渡す方もいらっしゃいます。当日会えない方には、机に置いて帰るという方法もあります。

職場で配るお菓子にのしは必要ですか？

のしをかけずに配ることも多くあります。かける場合の表書きは、退職のお礼にお菓子を贈る場合ののしのページでご紹介しています。

退職の挨拶に文の菓をご利用いただいた方の声

退職の挨拶に配りやすいお菓子

人数や渡し方に合わせてお選びいただけます。

このほかの品は退職・異動の挨拶に贈るメッセージ入りお菓子特集からご覧いただけます。